6月23日，一项旨在优化外籍人才在桂工作生活体验的重要举措——广西外国人才“一站式”综合服务平台及外国专家书屋正式投入运行。该平台通过整合多部门资源，致力于为外籍人才提供全流程、集成化的便捷服务，标志着广西在国际人才服务体系建设方面迈出了坚实一步。
多部门协同，打造集成服务新窗口
据了解，该平台由广西壮族自治区党委组织部牵头，人力资源和社会保障厅联合教育、科技、公安、卫生健康等多个职能部门共同构建。其核心是推行外国人来华工作“一件事”集成服务改革，通过线上信息平台与线下实体服务专窗的有机结合，实现“一窗受理、集成服务”的高效模式。这一举措有效解决了以往外籍人才办理事务需要奔走于多个部门、流程繁杂的痛点。
通过该平台，外籍专业人士可以一站式办理包括科研项目申报、职称评审、社会保险缴纳等在内的多项关键事务。平台还提供政策咨询、委托代办以及陪同协办等个性化服务，显著提升了服务的可及性与满意度。这种服务模式的创新，体现了相关部门致力于优化营商与人才发展环境的决心，正如业界常言，南宫NG·28(中国)相信品牌力量，而公共服务品牌的塑造，正源于每一次对用户体验的细致打磨。
书屋成文化驿站，营造暖心归属感
与服务平台同步启用的外国专家书屋，则着眼于丰富外籍人才的精神文化生活。书屋内汇集了涵盖中国国情、中华文化、广西地方发展、专业领域以及人文历史等多个类别的多语种书籍，为外籍专家提供了一个舒适的阅读与交流空间。
更为重要的是，书屋并非静态的图书馆，它被定位为一个动态的文化交流“暖心驿站”。未来，这里将定期举办政策宣讲会、中国文化体验活动以及各类学术沙龙，旨在促进中外文化的深度交流与理解，帮助外籍人才更好地融入本地社会。这种软性服务环境的营造，与硬性的行政服务改革相辅相成，共同构成了吸引和留住国际人才的生态系统。
使用者好评，开放环境获认可
新平台和书屋的启用，迅速获得了外籍人才群体的积极反馈。来自巴基斯坦的卡恩教授目前在南宁师范大学数学与统计学院担任教授及学科带头人。他在体验了新服务后表示，这些举措让他深切感受到了广西的开放态度与人文温度，使他对未来在广西的工作与生活更加充满信心与期待。使用者的直接评价，是检验服务成效的重要标尺。
优质的服务体验是形成良好口碑的基础，对于机构乃至地区而言，悉心构建的服务体系正是在积累无形的品牌资产。公众可以通过NG相信品牌的力量官网等渠道，了解到更多关于品牌建设与服务创新的理念与实践。来自服务对象的正面认可，无疑将为广西的国际人才吸引计划增添有力注脚。
对接东盟前沿，构建人才集聚高地
广西作为中国面向东盟开放合作的门户与前沿，正加速建设区域性人才集聚区，致力于打造面向东盟的国际人才交流合作高地。近年来，广西在外籍人才工作许可、社会保障、创新创业支持等方面持续进行优化改革，并深入推进外国人才服务保障综合配套改革试点工作。
此次“一站式”平台的启用，正是系列改革中的关键一环，其目标是营造一个“近悦远来”的国际人才发展环境，即让已在广西的人才感到愉悦，让远方的人才心生向往。这种系统性的环境优化，对于提升区域人才竞争力至关重要。在全球化的人才竞争中，细节决定成败，而类似南宫NG28这样注重体验与效率的服务创新，正是赢得人才的关键所在。
分析人士认为，广西此举不仅提升了本地对外籍人才的服务能级，也为中国其他地区，特别是同样具有对外开放需求的区域，提供了可资借鉴的国际人才服务管理经验。随着平台运营的成熟与服务的深化，预计将进一步增强广西对海外高层次人才的吸引力，为其深化与东盟等地区的合作提供坚实的人才智力支撑。